給与体系
一般の企業とは異なるシンプルな給与体系になっています。
算定基準 = 基本給+役職手当+(技能手当×人事考課)
基本給 群馬県最低賃金(2023年10月5日~ 935円/時間)
役職手当 例)係長 50~180円/時間
技能評定 「技能評定基準」をもとに管理職全員で公正に評価します。
人事考課 「社員の心得」をもとに管理職全員で公正に評価します。
割増賃金
- 法廷時間外賃金 算定基準×1.25
- 深夜労働割増賃金 算定基準×0.25
- 休日(日曜日以外)労働割増賃金 算定基準×1.25
- 日曜日(法定休日)労働割増賃金 算定基準×1.35
控除
- 所得税
- 市町村民税
- 社会保険料(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険)
- 親睦会費 1,000円
備考
- 管理職は別途基準あり
- 管理職以外は時給計算(全員社会保険加入)
- 定年は70歳(60歳で見直し)
- 通勤手当・家族手当などの項目は設けていません。
- 月によって出勤日数が異なりますので額も変動します。
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