2007年 グループ活動のあり方を見直し
当社の改善活動やグループ活動は、私のやり方のままでいいのか不安になってきました。専門のコンサルタント(中小企業診断士:尾又啓介先生)にご確認いただき方向修正を行いました。ご指摘いただいたのは、当社のグループ活動は強制ではなく有志の集まりでやってきましたが、グループ活動の狙いにはリーダーシップ養成が重要で本来の組織の中で形成すべきとのご意見により、2007年度は経営戦略について吟味し、2008年1月5日(正月)に経営戦略会議からキックオフとなりました。
当社の改善活動やグループ活動は、私のやり方のままでいいのか不安になってきました。専門のコンサルタント(中小企業診断士:尾又啓介先生)にご確認いただき方向修正を行いました。ご指摘いただいたのは、当社のグループ活動は強制ではなく有志の集まりでやってきましたが、グループ活動の狙いにはリーダーシップ養成が重要で本来の組織の中で形成すべきとのご意見により、2007年度は経営戦略について吟味し、2008年1月5日(正月)に経営戦略会議からキックオフとなりました。