その他
Yesterday is history.  Tomorrow is mystery.  Today is a gift.

Anna Eleanor Roosevert の言葉。 だからなんだというわけでなく、妙に感心させられた言葉でした。

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社員を幸せにする
ぐんまのイクボス認定証

イケメン認定証かと思ったら、イクボスでした。№211ということは大勢のイクボスがいるんだなあ。

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改善活動
エコアクション21の認証

エコアクション21の活動により、環境を配慮することで自然と経費節減も進んでいるようです。社員ひとりひとりが意識するようになってきたようですし、ゴミの分別のしかたでは私(社長)がしかられることもあります。 同時に群馬県環境 […]

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その他
2020年 発表会「美」太平洋クラブ高崎

【優勝:福沢諭吉】技術チーム チーム目標の達成にむけて、チームひとりひとりが担当をもって1月から着実に改善した。【準優勝:樋口一葉】品管チーム クレーム件数や不良金額削減などの目標を達成した。【社長賞:ディズニーペア】品 […]

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社員を幸せにする
インドネシア実習生用のセンターハウス完成

炊事・洗濯・シャワー・トイレを完備したセンターハウスが完成しました。この後、一人一部屋プレハブを作っていく予定です。

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その他
おもしろきこともなき世をおもしろく (すみなすものは心なりけり)

高杉晋作です。 楽しいプラスチック成形をしたいものです。(それも気持ちしだいということでしょうか) この辺を実現しているのが中里スプリング製作所の中里社長でしょうか。この社長からは多くを学びました。このことが現在の当社の […]

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社員を幸せにする
ヤクルト(毎日1本、社員の健康は会社が守る)

健康経営優良法人に認定いただいとことがきっかけで、ヤクルトさんと健康経営のお話をしているとき、急に思いついてお願いした。私は胃に穴が開いたことがあって試行錯誤の結果、毎日ヤクルトを飲み続けてきた。そのおかげかあまり風邪を […]

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その他
実るほどこうべを垂れる稲穂かな

立派な社長ほど低姿勢だなぁと感じた一幕があった。 表彰式において数名の社長たちが表彰されていたが、1名だけしっかりと立ち、しっかり頭を下げ、ありがとうございますと言っていた。これを見ていて立派な方だなぁと感心した。 実る […]

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改善活動
電力費

2004年にデマンドコントロールを導入し、電気使用合理化で表彰されました。 しかしながらデマンドは基本料金が月に40万円であるのに対し2~3万円程度の効果しかなく、マメな消灯とか電気をムダにしないことが重要であると分かり […]

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その他
成功の反対は? 失敗? いいえ妥協です。

あきらめた時が失敗ということですね。 失敗は過程であって最後に成功すればいい。社員にいろんなことでチャレンジさせますが、たいがい失敗を恐れやろうとしない。成功するかしないかは大抵、最初の半歩を踏み出せれるかどうかだと思っ […]

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社員を幸せにする
Audi (社用車) 

私がジュンコーポレイションに入社した2001年に、社員駐車場には軽自動車が並んでいた。零細な中小企業の実態を見た思いであった。いつか、ここにフェラーリやポルシェが並ぶ会社にしたいと思ったのを覚えている。 最近は新車が並ぶ […]

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その他
出る杭はうたれる。出すぎる杭は打ちようがない。出ない杭は腐る。

私は大学を卒業して社会人になり、学んだことは『出る杭は打たれる。』であった。一生懸命仕事を学び、新しいものを開発し、皆より頭を出すとどん底まで突き落とされることを知った。この経験によりその後の十数年は縛られたものとなって […]

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その他
だれひとり間違っている人はいない

柴田合成の柴田社長から聞いた言葉であるが、妙に心に残った。2001年、すさんだ当社の社員の全員と面接を行ったことがあった。全員がそれなりに会社を思い、間違ったことをいう人は一人もいなかった。ただ考える方向(ベクトル)がバ […]

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社員を幸せにする
工場周辺の美化(草刈り)

 以前は先代社長が草刈りをやっていましたが、「給料の高い社長が草刈りなんかやってないで社長の仕事をやってくれ」と、(2001)松井田町のシルバーセンターに依頼し、キレイにしていただきました。料金も3人×2日位で35,00 […]

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その他
2020年 中間発表会「美」太平洋クラブ高崎

【社長賞:ディズニーペア】尾又先生 経営コンサルタントをお願いして、もう12年になります。感謝を込めて社長賞を… 新人の関根さんには卒業論文をご披露いただきました。車いすと美術館について…

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その他
どの道も正しい

いろんな社長と話してみると、いろんな考え方があるが、どんな道を選んでもその道で正しい。正解か不正解かは誰にも判らない。本気で悩んで出した答えはきっと正しい。 2004年 リストラという戦略を選ばないことにした。このメンバ […]

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その他
補助金と法人税

ここ4~5年補助金を確保していない。 というのも、国民の税金をいただいて生存している企業って、存在価値があるんだろうか?と考えるようになった。「利益を出すのは経営者の義務だ」と言われたことがあったが、ちゃんと法人税を納め […]

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社員を幸せにする
女子トイレ

2001年からの夢がようやく完成しました。男女共同しかも和式のトイレで恥ずかしい思いをしてきた。最初はアナウンサーの女性だっただろうか、申し訳なく思っていたが、これからは自信をもって勧められる。製造業から想像できないオシ […]

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社員を幸せにする
給料計算のIT化

給料計算大変ですよね…タイムカードの準備~時間計算(15分=0.25時間)~+残業 -欠勤・遅刻・早退~会計事務所システムへの入力~給料袋の準備~現金の準備~手書きの銀行振込依頼書~所得税・市民税の支払いなど……まる10 […]

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社員を幸せにする
自販機のキャッシュレス化

2020年1月にタイムカードと同様に、自販機も電子マネー化を行いました。関東初だったそうですが、コカ・コーラさんのフットワークに感謝しています。

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