JUN CORPORATION salary









株式会社ジュンコーポレイションはガスインジェクション技術の圧倒的 No.1をめざす、プラスチックの射出成形メーカーです。






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当社の給与体系は一般の企業とはまったく異なるシステムになっております。
能力に応じた評価システムになっていますのでご注意ください。



算定基準 = 基本給+役職手当+(技能手当×人事考課)

     基本給    群馬県最低賃金(2018年10月6日~ 809円/時間)
     役職手当    例)係長 37.5~132円/時間
     技能評定   「技能評定基準」を基準に習熟度を管理職全員で公正に評価します。
     人事考課   「社員の心得」を基準に管理職全員で公正に評価します。


割増賃金
     法廷時間外賃金 算定基準×1.25
     深夜労働割増賃金 算定基準×0.25
     休日(日曜日以外)労働割増賃金 算定基準×1.25
     日曜日(法定休日)労働割増賃金 算定基準×1.35


控除
     所得税
     市町村民税
     社会保険料(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険)
     親睦会費 1,000円



具体例
     初任給(例)
      高卒 8:00~17:30勤務の場合 142,800
       算出方法=(8時間×@850)×21日
      高卒 8:00~20:00勤務の場合 193,000
       算出方法=(8時間×@850 + 残業2.25h×@850×1.25)×21日
      短大・専門学校卒 8:00~20:00勤務の場合 208,000
       算出方法=(8時間×@916 + 2.25h×@916×1.25)×21日
      大卒 8:00~20:00勤務の場合 223,000
       算出方法=(8時間×@982 + 2.25h×@982×1.25)×21日

     未経験者の実績(例)
      入社1年(品質管理) 8:00~17:30勤務 151,000
      入社2年(製造)    8:00~20:00勤務 209,000
      入社4年(製造技術) 8:00~20:00勤務 284,000
      入社8年(品質管理) 8:00~20:00勤務 355,000

備考

     注 : 管理職は別途基準あり
     注 : 管理職以外は時給計算(全員社会保険加入)
     注 : 定年は70歳(60歳で見直し)
     注 : 通勤手当・家族手当などはありません。

     注 : 月によって出勤日数が異なりますので給与も変動します。